Мало того, что в наши дни найти работу крайне сложно, так еще после пятидесяти лет найти ее практически невозможно.
Что делать квалифицированному специалисту, который чувствует в себе силы и желает найти им достойное применение. Как правило, современным работодателям нужны люди помоложе. Считается, что они более мобильны, гибки, обучаемы, а так же ими легче управлять.
Но найти работу после пятидесяти лет так же возможно. Следует только знать, как это лучше сделать.
При составлении резюме постарайтесь не включать в него любые упоминания о возрасте. Не стоит помещать в него семейную информацию, перечислять детей и внуков. Отражайте в резюме только свои профессиональные качества. В пятьдесят лет список компаний, в которых вы работали, может быть огромным. В резюме следует указывать только те, где вы работали последние десять лет.
Лучше, если стаж не будет иметь пробелов. Если же таковые имеются, то нужно их обязательно объяснить. Белые пятна без объяснений плохо воспринимаются.
ВАШЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ОПЛАТИТ РАБОТОДАТЕЛЬ:
Старайтесь акцентировать внимание работодателя на том, что вы готовы на любое обучение, что вы мобильны, что вас не пугает ненормированный рабочий день, что вы готовы ездить в командировки. Не следует говорить о том, что какие-либо семейные обстоятельства могут повлиять на исполнение ваших обязанностей. Ведь работодателю нужен сотрудник, который сможет выполнить любую поставленную перед ним задачу.
