Перфекционист – это не всегда хорошо. Особенно в коллективе, где работают со сложными проектами.
Этот человек может затягивать время и срывать сроки из-за мелочей, которые, в общей картине – имеют мало значения. Лучшее – враг хорошего.
Признаки перфекциониста
1. Стремится всегда и везде быть первым, все равно какой ценой. Способен не только в режиме аврала, но и в спокойной обстановке заявить, что он, мол, всю ночь не спал, вылизывал свою работу.
2. Часто и помногу говорит о своем вкладе в общее дело, всячески подчеркивает свои усилия и успехи. Причем даже не для того, чтобы его заметило начальство, а просто, чтобы кто-нибудь похвалил.
ВАШЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ОПЛАТИТ РАБОТОДАТЕЛЬ:
3. В случае провала ни за что не признает собственных ошибок. У него виноват кто угодно, вплоть до уборщицы, которая не вовремя задумала выбрасывать мусор из корзинки для бумаг.
4. Если же все-таки факты говорят о его личном промахе, воспринимает его как катастрофу вселенского масштаба. Может даже задуматься об увольнении из-за какой-нибудь оплошности. Начинает причитать: «Ах, я бездарный (тупой, недалекий)!», причем, вполне искренне.
5. Очень остро воспринимает все рабочие моменты. Разумеется, все мы болеем за общее дело, но всему же должны быть границы!
6. Часто вообще боится браться за задание из-за опасения, что у него ничего не выйдет. Сидит, дрожит, переживает, но работу так и не начинает.
7. Очень зависим от мнения начальства или значимых коллег.
Как работать с перфекционистом?
Сперва следует его понять и пожалеть. Действительно, перфекционисту живется очень несладко, ведь постоянное чувство неудовлетворенности собой гложет его изнутри, как червь. Постарайтесь быть с ним помягче! Конечно, перевоспитать взрослого человека у вас вряд ли получится, однако, если представится случай, покажите ему, что можно быть просто хорошим. Не отличным, не первым, не лучшим – а просто хорошим. Это не поражение, это нормально.
Если перфекционист сильно затрудняет работу вашего коллектива, поручите ему какую-нибудь мелкую, противную и ужасно кропотливую работу. Будьте уверены – он справится с ней превосходно, заодно и не будет мешать коллегам заниматься настоящим делом!
И последнее. Говорят, перфекционизм – это недостаточная любовь к себе, взращенная еще в детстве. Поэтому стоит хвалить перфекциониста, говорить, какой он замечательный. Но при этом добавлять, что успех команды зависит не только от него, но и от остальных ее членов.
