Осторожно, обман! Какие объявления о вакансиях следует обходить стороной.

Ни один соискатель не застрахован от обмана и мнимых вакансиях в период поиска работы.

На рынке труда возникает огромная вероятность того, что можно попасться на мошенническую уловку, умело маскирующуюся под высокооплачиваемую работу мечты. Как соискателям сократить риск от попадания в руки мошенников?

требуются сотрудники в офис

Важно внимательно ознакомиться с вакансией, проанализировать и оценить предложение о работе. Если объявлению о вакантной должности присущи моменты, перечисленные в статье, то оно не должно стоить внимания соискателя.

  1. Отсутствует название компании. По понятным причинам, данное объявление должно насторожить, поскольку нет главного ориентира, по которому можно получить более конкретную информацию о предполагаемом месте работы.
  2. Отсутствуют сведения о виде деятельности компании и ее контактах. Подобно вышеуказанному пункту. Мало информации – повод насторожиться.
  3. Явно завышенный размер заработной платы. Только липовый работодатель готов платить много за выполнение простых обязанностей.
  4. Отсутствуют требования к претенденту, т.е. «все, кто желает улучшить свой уровень жизни в возрасте от 18 до 100 лет; пол, образование и опыт работы не имеют значения».
  5. Указываются условия, предполагающие внесение платежей на счет компании якобы за курсы, предоставление обучающего материала, составление документации и пр. Это противоречит главной цели трудоустройства – получение денежных средств от работодателя, а не наоборот.
  6. Требование в предоставлении копий документов посредством электронной почты и иных незащищенных способов передачи персональных данных.
  7. Отрицательные отзывы реальных сотрудников.
    Следует критически оценивать предлагаемые вакансии, тщательно искать дополнительную информацию о компании, оформлять трудоустройство в соответствии с положениями Трудового Кодекса. Тогда риск быть обманутым и попасться на липового работодателя сводится к минимуму.