Многие сотрудники компаний после отпусков не выходят на работу. Причины могут быть разными: внезапная болезнь, семейные проблемы, дети, одним словом, список можно продолжать долго…
Однако в настоящее время все больше и больше сотрудников меняют место работы по иной причине — они осознают, что настало время изменить свой карьерный путь. Естественно, что к этому выводу они приходят во время отпуска, анализируя условия, заработную плату, отношения с коллегами, начальство и пр.
Порой причины могут быть весьма неоднозначными, вызванными личной антипатией по отношению к начальству или недовольством маленькой зарплатой (хотя на деле она и не такая уж маленькая). Однако можно выделить 5 основных признаков, которые точно указывают на то, что пора сменить место работы и уходить в отпуск уже из другого офиса.
Вечное сопротивление.
Если ты приходишь в понедельник на работу и сразу же начинаешь ждать пятницы, то все указывает на то, что то, чем ты занимаешься, явно не по душе. Каждый день проходит в беспрестанном поглядывании на часы и подсчете, сколько же осталось до конца рабочего дня. Во вторник ты впадаешь в жуткую апатию, в среду начинаешь отходить, в четверг утешаешь себя, что завтра пятница, а в пятницу радуешься сокращенному дню.
ВАШЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ОПЛАТИТ РАБОТОДАТЕЛЬ:
Есть ли смысл в постоянном самобичевании?
Кризис.
Ни одна компания не застрахована от банкротства. Несмотря на всеобщий оптимизм и положительные прогнозы, все еще сохраняется возможность того, что в один прекрасный день ты придешь на работу и поймешь, что работы-то нет. По этой причине стоит всегда быть начеку и чутко реагировать на все изменения. Если ты понимаешь, что вот-вот и грянет «катастрофа», не лишним будет наведаться к начальству и разведать обстановку. Если после разговора окажется, что ты висишь на волоске, стоит начать подыскивать себе другое место работы. Но главное — не паниковать.
Коллеги.
Тебя полностью устраивает то, чем ты занимаешься, но… коллеги просто невыносимы. Они постоянно отвлекают от выполнения служебных обязанностей, кричат, галдят, вечно сплетничают — одним словом, делают жизнь на работе невыносимой. Не стоит искать корень всего зла в себе — ничего страшного, что коллектив попросту оказался не твоим.
Дело было вечером, делать было нечего.
Для кого-то отсутствие работы на работе кажется раем земным, а для кого-то — сущим адом. Кто-то мечтает о легкой и простой работе, а кто-то грезит о непреодолимых трудностях и витиеватых проектах. Вкусы у всех разные. Однако и тем, и другим хочется самореализации, а не просмотра видеороликов и фильмов. Рано или поздно это надоедает и включается инстинкт карьериста. Если тебе хочется иметь больше обязанностей, ответственности, интересной работы, но не удается это получить ни путем бесед с начальством, ни посредством проявления инициативы, то вердикт однозначен — уходить немедленно!
Просто — нет.
Да, у всех бывают провалы и авралы на работе. Но когда это повторяется с завидным постоянством, когда ты спишь по 4 часа в сутки и стремительно теряешь в весе, политика начальства противоречит твоим принципам, а коллеги строят козни, то стоит задуматься — нужно ли тебе все это? Не стоит цепляться за компанию — работа представляет собой лишь одну десятую часть нашей жизни, и в ней должно быть место другим удовольствиям! Главное — верить в себя и не отчаиваться!
