семья и работа

Может ли женщина успешно совмещать работу и дом?

На данный вопрос многие женщины ответят – может! Какие усилия нужны, знает лишь сама женщина, у которой дети должны быть в полном порядке, и бизнес развивается. Чем это не подвиг в нашей жизни?

Мужчины смотрят на успех женщин в различных поприщах с иронией. Женщина может воссоздать тихий угол, где все благоустроенно.

Что представляет обратная сторона идиллии? Обычно женщина, которая совмещает карьеру и семью, работает за двоих, т.е. занятость работающей женщины выше, чем у мужчины. Женщина берет работу на дом, а если прибавить домашнюю работу, то получается, что у предпринимательниц день заканчивается за полночь.

Поэтому можно утверждать, что женские цели осуществляются сложнее, чем у мужчин. В этом и есть неравенство полов. И здесь возникает вопрос: с чего начать – с семьи или с карьеры?

Можно найти преимущества и недостатки любого пути.

Если прислушиваться к врачам, то с рождением ребенка лучше не затягивать и присутствие детей при трудоустройстве также дает надежды работодателю, что женщина не уйдет в декрет. Однако как высказываются те, у кого карьера на 1 месте, нужно создать фундамент, на котором можно воспитывать детей, не чувствуя проблем с материальной точки зрения, т.е. твердо стоять на ногах. Выбирая путь, женщине нужно жертвовать. Бывают ситуации, когда карьеристки чувствуют свою вину. Кто-то не услышал слова ребенка, другие не увидели шагов. Хотя, по мнению сотрудников, дети начальников отвлекают.

А если начальство женщина мама, то недовольства еще больше. Многие фирмы склонны помогать сотрудницам, к примеру, есть страховки для членов семьи, «детские» дни, могут платить путевки в места отдыха для детей. В некоторых фирмах разрешается приводить ребенка с собой, чтобы не сидеть дома, или уйти раньше, чтобы быть на собрании в школе или в детсаду. Главное, чтобы работа была сделана качественно и своевременно. Чтобы ситуация в женских руках была под контролем, следует обратить внимание на советы бывалых дам:

  1. Многие женщины считают, что детей необходимо «сделать» раньше, чем карьеру. Тогда вы будете иметь больше времени на работу, так как возраст 40 лет – самый карьерный рост.
  2. Если вы выбираете карьеру, то работайте только в этом направлении.
  3. После появления ребенка, вам нужна помощница или няня. А если хотите время уделять ребенка, то тогда нанимайте секретаря.
  4. Если у вас есть планы родить несколько детей, то с каждым разом, ваш отпуск станет длинней.

Если Вы выбираете карьеру и работу — мы поможем Вам ее найти.