Собираясь на собеседование с работодателем, необходимо знать о типичных ошибках, которые допускают соискатели работы, чтобы их случайно не повторить лично.
1. Одежда должна быть деловой.
В спортивном костюме, в шортах и майке приходить на собеседование нельзя ни в коем случае. Классика – это беспроигрышный вариант и для мужчин, и для представительниц прекрасного пола. К сожалению, некоторые девушки и женщины, стараясь набрать дополнительные балы, надевают слишком откровенные наряды: короткие юбки и платья, кофточки со слишком открытым декольте и так далее. Такие наряды не показывают профессионализм, на который, прежде всего, обращают внимание работодатели.
2. Не нужно пытаться юлить и обманывать работодателя.
Необходимо говорить все так, как есть на самом деле. Нужно понимать, что вы не пытаетесь извлечь единовременную выгоду из этого собеседования, речь идет о получении должности, которую вы впоследствии сможете занимать на протяжении длительного периода времени. Правда в любом случае откроется, только при обнаружении обмана вас не просто могут уволить, но и уволить с позором, в том числе и отмеченным в трудовой книжке.
3. Некоторые соискатели не говорят об истинных причинах ухода с прошлой работы, стараясь себя отбелить.
Если речь идет о получении серьезной должности, то в этом случае информацию о причинах ухода от прошлого работодателя обязательно проверят, это не составит особого труда.
ВАШЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ОПЛАТИТ РАБОТОДАТЕЛЬ:
4. Нужно следить за тем, как вы разговариваете во время собеседования.
Все обороты речи должны быть понятными, приличными. Лучше на собеседовании придерживаться официальной речи.
5. Нельзя говорить слишком плохо о бывшем работодателе, так как это может снизить ваши шансы устроиться на работу.
Кадровые специалисты и руководители предприятий поймут, что через определенное время вы сможете так же негативно высказываться о их компании.
6. На все вопросы работодателя нужно отвечать максимально уверенно, не слишком медленно, но в то же время обдуманно.
К сожалению, некоторые люди, чтобы не сказать лишнего, слишком много думают, прежде чем ответить на вопрос. Медленные ответы могут вызвать определенные подозрения у работодателя. Кстати, чтобы ускорить обдумывание ответов, стоит заранее подготовиться к собеседованию, посмотрев в Интернете список самых популярных вопросов на собеседовании.
7. Не нужно уводить разговор на обсуждение личных проблем.
Работодателю, прежде всего, нужны ваши профессиональные качества, а не личные заботы.
Надеемся, что вы не допустите типичных ошибок и сможете следовать нашим советам, чтобы успешно пройти собеседование.
